【“六个行动”系列报道】孪井滩生态移民示范区：直播带岗搭平台 就业服务上“云端”

就业是民生之本，就业稳则民心安。孪井滩生态移民示范区深入贯彻落实“六个行动”部署，全面开展就业促进行动，积极探索“云端”招聘，把招聘会搬进直播间，将“面对面”的招聘变成“屏对屏”的对接，让求职者与企业实现精准的“双向奔赴”。

走进“春风行动、温暖农牧民工、就业援助”促进就业直播带岗直播间，就业服务中心工作人员化身“带岗主播”，从企业背景、招聘岗位、岗位条件、薪资待遇、工作地点等方面全方位展示招聘信息，并与在线求职者积极互动、解答疑问。

示范区党群工作部就业创业科科长呼格吉勒图：这样的直播方式很有效，一手牵起用人单位，一手牵起求职群众，一手牵起政策红利，通过沉浸式、全方位解说，让好岗位一“看”便知，好工作触“屏”可及。希望通过我们的直播，帮助更多的人轻松、便捷地找到合适的工作，为求职者和企业搭建起一座线上直通“精准配对”的桥梁。

与以往线下招聘会不同，直播带岗招聘充分利用互联网平台，采用“直播带岗”的形式，将招聘会搬到了“云端”，精准对接促就业。此次线上招聘吸引了示范区14家优质企业参与，提供文员、车间主任、化验员、电工、操作工等90多个岗位，需求人数达到438人，满足了不同年龄、不同层次求职者的就业需求，真正让沟通“零障碍”，让好工作触“屏”可及。截至目前，示范区已开展直播带岗2场次，累计推送用工岗位495个，在线观看直播人数达1100 人，初步达成就业意向141人。

内蒙古彩晶新材料科技有限公司综合办主任谢颖旭：今年我们扩大了生产量，对人才的需求十分迫切，直播带岗的效果很好，不仅帮我们拓宽了招聘渠道，提高了招聘效率，还提升了企业的知名度和影响力。

内蒙古彩晶新材料科技有限公司车间主任赵立恒：我是通过直播带岗视频看到内蒙彩晶的招聘信息，来到这边之后，发现公司待遇也很好，环境也很好，就在这边上岗了。

直播带岗是示范区2025年春风行动系列招聘活动的重要一环。今年来，示范区始终把稳就业保民生作为重中之重，深入推进就业促进行动，强化安排部署，精心组织实施，将数字经济与就业服务深度融合，抢抓节后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产、高校毕业生求职叠加关键期，大力开展“春风行动”公共就业服务活动，创新职介新方式，通过“线上直播带岗”“线下招聘会”“异地揽才”相结合的方式，为企业和求职者提供更加精准、高效、便捷的就业服务平台，搭建更加稳固的就业“黄金桥”，实现就业服务“零距离”对接，助力企业蓬勃发展，为推动示范区经济社会高质量发展贡献更多的人力资源力量。

示范区党群工作部副部长包立君：我们将着力以落实就业促进行动为重点，继续创新就业服务模式，优化就业服务水平，持续开展形式多样、内容丰富的线上线下招聘活动，总结经验，在优化流程与内容的同时，引入更多优质企业和岗位资源，为求职者和用人单位搭建更加便捷高效的对接平台，全力做好稳就业保就业工作，为示范区经济社会高质量发展贡献力量。