孪井滩示范区信息快报第43期（2022年11月18日）

【领导活动】

11月16 日— 11月17日，孪井滩生态移民示范区组织召开党 的二十大精神专题读书班暨党工委理论学习中心组第十三次集体 学习会议，党工委书记、管委会主任田学文主持会议，盟委宣传 部副部长林兴国到会巡听旁听。会议指出，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前及今后一个时期的首要政治任务。党的二十大精神博大精深，要在深学深悟上下功夫，在真懂真信上见真章，在 笃行笃用上求实效，准确把握党的二十大精神的核心要义、丰富 内涵和实践要求，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。 各级党员领导干部要带头学习，全面准确把握大会提出的重要思 想、重要观点、重大战略、重大举措，把学习转化为统一思想认 识、坚定理想信念、强化理论武装、提高工作本领的实效，推动 党的二十大精神在示范区各级党员领导干部中入脑入心、融会贯 通。会议强调，贯彻落实党的二十大精神，要全面对标对表党的 二十大提出的新部署新要求，围绕落实习近平总书记交给内蒙古 的五大任务，瞄准国家产业政策和投资方向，找准结合点和切入 点，扎实推动经济社会高质量发展。各级各部门要把推动高质量 发展的要求贯彻到经济社会发展全过程各领域，加快推进示范区 绿色高质量发展建设步伐。各级党员领导干部要进一步强化创先 争优意识，解放思想、开动脑筋，认真完成全年目标任务。要高 标准谋划今后的工作思路和实现路径，深入研究政策，不断谱写 示范区经济社会高质量发展新篇章。  (党群工作部)

11月18日，受党工委书记、管委会主任田学文委托，党工委 委员、党群工作部部长刘战利主持召开示范区新冠肺炎疫情防控 工作推进会议，党工委委员、黄河高扬程灌溉事业发展中心副主任周雷文参加会议。会议传达学习了《阿拉善盟新冠肺炎防控工 作指挥部 48 号公告》《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科 学精准做好防控工作的通知》  ( 二十条) ，并对园区“一企一策” 制定及落实情况作出安排部署。  (党政综合办公室)

11月18日，示范区党工委委员、管委会副主任王维乐主持召 开示范区食品药品安全、质量强区、公平竞争审查、协同监管平 台应用、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、虚假违法广告 整治 “六合一”工作会议。会议听取了示范区 “六合一”工作开 展情况的汇报，安排部署下一步工作。会议要求，一要认真做好 示范区质量强区工作。质量强区各成员单位要认真履行职责， 明 确第一责任人，强化对质量考核工作的管理，增强时间、任务、 标准及责任意识，形成 “谁主管，谁负责”的责任体系。二要进 一步落实好公平竞争审查制度。各成员单位要下大力气推进实质 性公平竞争审查工作，切实把公平竞争审查工作和经济社会发展 大局紧密联系起来，推进公平竞争审查制度全面实施、落地生根。 三要加大部门协同监管平台的应用。各成员单位要加强协同监管 平台的应用，形成齐抓共管、联合惩戒的良好局面，为示范区经 济持续健康发展营造良好的营商环境。 四要坚决打击各类侵犯知 识产权和制售假冒伪劣商品违法犯罪行为。各相关部门要紧跟民 生重点，完善机制，加强监管，持续开展重点区域、重点产品专 项整治行动，守牢质量安全底线。五要持续加大重点领域虚假违 法广告整治力度。 强化广告监管，营造清朗广告市场秩序，维护广大群众切身利益。  (党政综合办公室)

【部门信息】

孪井滩生态移民示范区让“免申即享”人社服务更有温度。通过 “免申即享”服务，落实稳经济一揽子政策措施，特困行业 缓缴社会保险费 1 户 49 人，缓缴金额 18.23 万元； 中小微企业缓缴社会保险 5 户 1605 人，缓缴金额 256.9 万元；降低失业保险费率90户6457人，降低金额163.3万元。通过微信群、电话咨询、前台服务等多种宣传方式，下基层开展政策宣讲活动2次，现场解答10余次，发放宣传材料300余份。(人力资源和医疗保障局、 党政综合办公室)

孪井滩生态移民示范区完成利沙科技公司年产25000吨对 (邻) 氯甲苯项目备案。该项目总投资25000万元，项目实施后，将全面促进企业工艺技术、装备水平和自动化控制水平，使企业经济效益再上新台阶，同时有利于促进示范区及周边优势资源的合理配置和深度加工，实现资源共享，促进地方经济发展，具有良好的社会效益。  (行政审批和政务服务局)

孪井滩生态移民示范区充分发挥失业保险作用，助企扩岗稳 就业保民生。一是稳岗返还助企。采取 “免申即享”方式受理审 核企业信息，累计为符合条件的 56 家企业发放援企稳岗补贴    232.73 万元，  惠及职工 4705 人。二是扩岗补助增岗。7 月以来，鼓励企业吸纳高校毕业生和失业青年就业，为招用2022 年度高校 毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生 (2020 年、2021 年 毕业 ) 、登记失业的 16  岁—24 岁青年 ( 1997 年1月1日至2006年12 月31日出生) 签订1年以上劳动合同，并缴纳社会保险的 企业，发放一次性扩岗补助，补助标准1500元/人。截至目前，已审核通过一次性扩岗补助27 家企业，15.75万元，涉及高校毕业生及失业青年105 人。 三是培训补贴留工。充分利用人社综窗系 统平台数据分析功能，对企业的行业类别、参保情况、员工人数等数据进行精准定位，按每名参保职工 500 元的标准发放一次性 留工培训补助。截至目前，2022  年一次性留工培训补贴惠及企业 89 家，补贴 308. 1 万元，涉及参保职工 6162 人，待上级拨付资金 到位立即发放。 四是失业待遇保生活。优化领金方式，畅通领取 渠道，通过多渠道进行失业保险政策宣传，失业保险待遇申领全 部实现线上申领、线上发放。截至目前，及时足额发放失业保险 金 91 人、54. 16 万元，代缴医疗保险 13.01 万元；发放失业补助金 178 人、123.73 万元，保障失业人员的基本生活。五是技能补贴稳 就业。企业在职职工失业保险参保缴费累计满12个月，获得初级、 中级、高级职业资格证书或五级、 四级、三级职业技能等级证书 一年内，均可申领技能提升补贴。年初以来，累计发放技能提升 补贴32 人、4.9 万元，涉及企业人力资源管理、化学检验员、化工总控工等职业资格。  (人力资源和医疗保障局)

【简讯】

11月14日，住房城乡建设和交通局对辖区内易积沙路段和道 路隐患较大路段进行巡查，保障农村公路道路通行安全。  (住房 城乡建设和交通局)

11月14日，社会事务局组织开展以“教育保护明天，健走改 变生活”为主题的 “糖尿病日”宣传活动。  (社会事务局)

11月16日，人力资源和医疗保障局组织开展城乡居民医保参 保缴费宣传活动。  (人力资源和医疗保障局)

近日，公安分局深入辖区开展“禁毒宣传进家庭”活动，面向 群众全类别、全谱系、全方位宣传禁毒知识。  (公安分局)