示范区财政金融局（国资委）积极推进国有企业2024年度工资总额清算工作

为深入贯彻自治区人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》精神，示范区财政金融局（国资委）高度重视，组织各国有企业开展2024年度工资总额清算及披露工作。

工资总额清算管理工作意义重大，关乎国有企业职工切身利益与企业长远发展。示范区财政金融局（国资委）严格遵循相关规定，明确2024年度工资总额预算执行结果的清算，以上年度核准的基数为基础，同时结合符合本年度预算、工资效益联动机制以及对标要求的实际发放数进行综合清算。这一举措旨在确保工资总额的确定科学合理，既体现企业经济效益与劳动生产率的关联，又保障职工工资水平与劳动力市场相适应。

在清算工作扎实推进的同时，示范区财政金融局（国资委）秉持公开透明原则，通过官方公众号及时向社会披露国有企业工资分配信息，确保信息公开透明。同时，示范区财政金融局（国资委）还将所管理企业的工资总额清算情况进行汇总，报送至示范区人力资源和医疗保障局，进一步强化监管与协同。

此次工资总额清算工作，是示范区深化国有企业改革、完善收入分配制度的重要举措，有助于激发国有企业活力，提升职工积极性，促进国有企业持续健康发展。后续，示范区财政金融局（国资委）将持续跟进，推动各项工作落实到位，为国有企业发展营造良好环境。