孪井滩生态移民示范区：四抓四促 打造“北疆模范机关”

孪井滩生态移民示范区牢固树立“围绕中心、建设队伍、服务群众”意识，创新开展“四抓四促”活动，深入推进北疆模范机关建设，以高质量党建引领保障高质量发展。

凝心铸魂，促政治过硬。严格落实“第一议题”制度，坚持把政治建设放在首位，按照“中心组领学、支部共学、个人自学”模式，开展“第一议题”学习300余次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，推动机关党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃认真开展党内政治生活，坚持和创新重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，严格落实领导干部过双重组织生活要求，按月制发“组织生活清单”，规范开好专题组织生活会，不断增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

强基固本，促组织过硬。深入推进坚强堡垒“模范”支部创建，探索建立“有进有出”星级化动态评比机制，选树40个党支部为坚强堡垒支部，推荐孪井滩黄河高扬程灌溉事业发展中心机电运行科党支部等5个自治区级、盟级坚强堡垒“模范”支部，持续扩大先进党支部增量，整顿软弱涣散党支部。抓实业务培训，组织开展科级领导干部上讲台、党建互学互查、机关党务培训班等各类“比学习”“比业务”活动38期，对机关党务干部分批次开展月度调训，进一步提升机关党务干部业务能力和水平，抓细工作督导。

履职尽责，促服务过硬。坚持为民办事，建立“我为群众办实事”长效机制，开展“亮民生实事，请群众检验”活动，各部门承诺年度重点民生实事10余件，收集企业招工难、居家养老难等40个急难愁盼问题，分类梳理“民生菜单”，用好“跨区域协同+精准匹配”模式资源，先后与中卫、兰州高校开展校地合作，推动组织共建、资源共享、实事共商。以“双报到、双服务”为着力点，结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育活动，深化机关、嘎查（社区）、企事业单位支部共建，组建“薪火相传”等共计31支1027人的志愿服务队，开展“青春助农显担当 乡村振兴践初心”等志愿服务活动217次，完成“微心愿”380余个，解决群众诉求240余件，精准对接群众与社会需求，把支部特色服务推向更广阔平台。

筑牢防线，促作风过硬。扎实开展学习教育，围绕“加重基层负担、违规收送礼品礼金、违规吃喝”3个重点，深入重点场所排查走访，搭建“线上+线下”监督平台，设立24小时监督热线，收集群众意见建议50余条，开展谈心谈话230余人次，及时掌握党员干部在生活圈、社交圈中的异常行为。持续强化干部作风建设，针对干部队伍中存在的突出问题，扎实开展基层干部“提素质、改作风”专项行动和酒驾醉驾问题专项整治，严肃查处酒驾醉驾、涉赌参赌等突出问题。培养机关干部“八小时外”健康爱好，持续开展“工会引领、企业协同、职工为主”的文体发展格局，组织开展沙漠徒步挑战赛、全民运动会等职工文体活动20余场次，培养机关干部健康向上的兴趣爱好。